PSIKOTEST. Dosen psikologi Universitas Bosowa (Unibos) Makassar, Sri Hayati Spsi MPsi, tampil sebagai pemateri pada Pelatihan “Kiat-Kiat Sukses Menghadapi Seleksi BUMN dan BUMS”, yang diadakan Career Development Center (CDC) Universitas Bosowa, di Ruang Rapat Aksa Mahmud Lantai 9 Kampus Unibos, Jl Urip Sumohardjo, Makassar, Ahad, 14 Maret 2021. (ist)
-----------
Ahad,
14 Maret 2021
Tidak Ada Jawaban Salah dalam Psikotest
-
Unibos Gelar Pelatihan Kiat Sukses Hadapi Seleksi di
BUMN dan BUMS
MAKASSAR, (PEDOMAN KARYA). Perusahaan biasanya menggunakan beberapa jenis tes, termasuk
tes kepribadian, saat menerima calon karyawan. Tes kepribadian itu bertujuan mengukur
karakter dan peminatan calon karyawan.
“Banyak orang yang memforsir pikirannya
dan memacu dirinya untuk belajar psikotest agar mendapatkan nilai yang bagus,
padahal esensi dari psikotest itu, tidak ada jawaban yang benar, dan tidak ada
jawaban yang salah,” kata dosen psikologi Universitas Bosowa (Unibos) Makassar,
Sri Hayati Spsi MPsi.
Hal itu ia kemukakan saat menjadi
pembicara pada Pelatihan “Kiat-Kiat Sukses Menghadapi Seleksi BUMN dan BUMS”,
yang diadakan Career Development Center (CDC) Universitas Bosowa, di Ruang Rapat
Aksa Mahmud Lantai 9 Kampus Unibos, Jl Urip Sumohardjo, Makassar, Ahad, 14 Maret
2021.
Sri Hayati mengatakan, psikotest dilaksanakan
untuk mengukur sifat dan peminatan seseorang. Karena itulah, mereka yang ingin mengikuti
psikotes diharapkan mengisi soal yang sangat sesuai dengan dirinya.
“Tentunya dalam pengisian ini
membutuhkan konsentrasi. Tipsnya, sebelum mengikuti psikotest, kalian harus
memperhatikan asupan makanan dan istirahat yang cukup, agar teman-teman bisa
fresh, serta kosentrasi dalam mengisi soal-soal psikotest,” kata Sri.
Pelatihan itu diadakan untuk peningkatan penyerapan alumni Unibos Makassar di BUMN dan BUMS, termasuk pada grup perusahaan Bosowa. Peserta pelatihan dibatasi hanya 25 orang, dan menerapkan protokol kesehatan. (ima)